来源:重庆易厨易菜食品科技有限公司 时间:2024-11-12 09:38:22 [举报]
火锅带给我们的是好心情,好心情是我们做好其他事情的重要影响因素,如果吃火锅,吃美食无法带给自己好心情,那么这个时候,美食就是我们填饱肚子的食物。如果火锅美食无法改变我们的心情,那就用其他方法去调整好我们的心情,而不是带着一个坏心情去继续吃,继续生活。
老火锅的发鱿鱼味道很是有嚼劲,那种爽朗的感觉打开了我们的味蕾。发鱿鱼相对鱿鱼来说口感会更好,而且也不容易缩水,哪怕是多涮烫一会儿,也不会变得太有嚼劲。老火锅的郡花才是漂亮得很,厨师的刀工了得将郡肝切成一朵一朵的花堆叠在盘子里。郡花涮烫火锅的味道才是一绝!十分的入味,那个汤汁交织在郡花上,一口将郡花吃进嘴里,很是满足!
老火锅的藕片一片一片很是好看,在翻滚的火锅里涮烫后味道很是鲜美!藕片切的厚度刚刚好,想要清甜一点可以稍稍涮烫,清脆可口。但是大多数还是喜欢涮烫的久一点,等到软绵,轻轻一咬就绵绵的感觉,很是香甜。老火锅的鸭血颜色暗红,是那种鲜嫩的鸭血,很是新鲜。鸭血轻轻的放入火锅中涮烫,火锅醇香的味道很轻易就浸入到鸭血中,很是麻辣。刚夹上来好是小口一些,不过急性子总是忍不住一大口烫得不得了。
原材料价格的高低是火锅店成本控制的重要环节,不同渠道、不同时间、不同采购数量的采购成本都是有区别的。千万不可小瞧了这些事情,觉得多一点少一点没有什么关系,当你一次又一次采购,这其中的浪费就可想而知了。若是想要将火锅店持续的开下去,就应该尽可能的去控制可以控制下来的成本。
餐饮行业就是服务行业,想要提升火锅店的形象对于服务人员的日常管理和培训。火锅店与消费者之间的沟通桥梁就是服务员,所以做好服务员的管理与培训就是火锅店的重中之重。想要服务员有自己的主动意识,就要讲究一些日常管理方式还有相关的培训。
想要火锅店氛围好应该和员工打成一片,可以多了解服务员的个性以及家庭情况,平时有机会可以进行心与心的交流。每个岗位都有属于自己的价值,只是职责不一样罢了。端正心态要平等对待每一个人,不要对任何一个人有偏见,凡事一视同仁,对事不对人。服务岗位对于当下招聘市场来说很容易招也不容易招,容易的是很快就能招到人,不容易的是能够长久的在火锅加盟店待下去。过于频繁的人员流动对于火锅店来说却是一件非常不好的事情,在人员招聘的时候需要进行筛选,宁缺毋滥,在招聘后也要进行相关培训。发挥潜在能力。
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